Der Vorsitzende der Xinlianxin-Gruppe Liu Xingxu und sein Gefolge untersuchen den elektronischen Spezialgasmarkt

Vom 26. bis 31. August, Herr Liu Xingxu, Vorsitzender der Xinlianxin Gruppe, Herr Li Hao, Geschäftsführer der Deep Cold Energy Company, Herr Zhang Qiang, stellvertretender Geschäftsführer,und andere Führungskräfte der Gruppe besuchten inländische Halbleiterunternehmen, um sich mit ihren Kollegen in Gasunternehmen auszutauschen, um mehr über die Nachfrage nach Halbleiter-elektronischen Gasen zu erfahren und die Entwicklungszustände künftiger elektronischer Gase zu diskutieren.

Im Rahmen dieses Besuchs und des Austauschs stellte Vorsitzender Liu klare Anforderungen für die zukünftige Entwicklung des elektronischen Spezialgases der Deep Cooling Energy Company vor.Erstens:, die Vertriebsmitarbeiter für elektronische Spezialgas sind die Kommunikationsbrücke zwischen dem Unternehmen und den Halbleiterkunden,und sie müssen nah an den Endkunden sein, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen, und gute Arbeit im Dienstleistungssektor und bei der Entwicklung neuer Märkte leisten.um sicherzustellen, dass das Produkt genau Kundennachfrage Docking, rechtzeitige Lösung von Kundenproblemen, um für die Kunden einen höheren Wert zu schaffen.

Zweitens benötigt die FuE für elektronische Spezialgasprodukte die Unterstützung eines Organisationssystems.Wir sollten die Organisationsstruktur und die Zuständigkeitsverteilung der derzeitigen F&E-Mitarbeiter der Deepcooling Energy Company klären., eine Organisation nach den neuen Produkten aufzubauen und das Projektverantwortungssystem zu klären.Produkteinführung zur Einrichtung eines gesamten Überwachungs- und Anreizmechanismus, entsprechend der Kundennachfrage, um den Zeitknoten der Einführung unseres neuen Produkts zurückzuschieben, hohe Standards, hohe Anforderungen an das Projekt abzuschließen, klare Verantwortung gegenüber der Person.
Drittens sollten wir auf die Reservierung und Förderung von hochqualifizierten Talenten achten, vor allem aus dem Personal.In Kombination mit dem Status quo der Halbleiterindustrie soll ein Mechanismus zur Einführung von Talenten geschaffen werden., die Entwicklung von Förderanreizen, bereit zu sein zu investieren, zu wagen, zu kultivieren.F&E-Talente und Vertriebstalente in der Industrie, und eine Reihe von Doktoranden und Postgraduierten zu fördern, um die zukünftige Entwicklung der Tiefkühlenergie zu unterstützen.
Viertens sollten wir im Rahmen der rasanten Entwicklung der heimischen Halbleiterindustrie den Baufortschritten der neuen Projekte der Halbleiterkunden besondere Aufmerksamkeit schenken.die Zeit für neue Projekte zu nutzen, und die Validierung und Erprobung der neuen Produkte voranzutreiben, um schnell auf die Bedürfnisse der Kunden reagieren zu können.

Der Vorsitzende Liu betonte, dass die Unternehmen, um eine nachhaltige Entwicklung zu erreichen, sich auf eine hochwertige Entwicklung der Industriekette umstellen müssen.es ist notwendig, die Investitionen in Forschung und Entwicklung zu erhöhen, hochwertige Produkte herstellen und die Bedürfnisse der Kunden kontinuierlich erfüllen. Zweitens ist das Unternehmen verpflichtet, bodenständig zu sein und nach dem Gesetz zu handeln,und in vielen Aspekten stetige Fortschritte machen, wie Personalmanagement, Produktforschung und -entwicklung und Marketing, um die langfristige und stabile Entwicklung des Unternehmens zu realisieren.

Der Vorsitzende Liu wies durch diese Forschung auf die Richtung der künftigen Entwicklung der Tiefkühlenergie hin.Deep Cooling Energy wird die FuE und Investitionen im Bereich elektronisches Spezialgas beschleunigen und erhöhen, hochkarätige technische und Vertriebsfachkräfte einführen und fördern, zusammen mit den Kunden wachsen, die rasche Transformation des Unternehmens fördern und seine eigene Kernwettbewerbsfähigkeit schaffen,und eigene Anstrengungen und Beiträge zur Entwicklung und zum Fortschritt der elektronischen Spezialgasindustrie leisten.